1 VAGA DE Coordenador de Ti EM Concórdia / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Ti:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Ti:

coordenar/orientar a execução das atividades operacionais e administrativas, no atendimento aos clientes de acordo com os contratos estabelecidos. Experiência (mínima- Operação de depósito de contêineres vazios- Operação de armazém geral (importação e exportação) Instrução- Escolaridade: ensino superior completo nos cursos de administração, logística, gestão de terminais, comércio exterior ou afim.- Inglês intermediário Descrição das atividades1. Coordenar a execução das atividades operacionais das unidades de serviços/filiais sob sua responsabilidade, bem como responder pelo atingimento de metas estabelecidas e cumprimento das políticas definidas pela matriz;2. Supervisionar/orientar as atividades executadas pela equipe de trabalho, compreendendo os suportes operacionais e administrativos, necessários;3. Prospectar junto aos clientes o aumento no volume de cargas e consequente elevação nos níveis de faturamento;4. Manter contatos com os clientes e zelar pela qualidade no atendimento;5. Realizar as reuniões de análise dos resultados do negócio com a equipe de colaboradores;6. Responder pela realização dos trabalhos e assegurar o cumprimento das políticas definidas pela corporação/matriz;7. Contribuir para a elaboração e acompanhamento do orçamento da unidade de negócios;8. Assessorar o superior imediato/empresa na tomada de decisão nos assuntos inerentes a sua área de atuação;9. Responder pelo desenvolvimento/capacitação da equipe de trabalho;10. Observar e cumprir as normas técnicas, administrativas, meio ambiente e de segurança;11. Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade de serviços, produtos, gestão ambiental e difundir a ideia de melhoramento contínuo;12. Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades e que lhe forem atribuídas por sua gerência e diretoria.