1 VAGA DE Supervisor de Infraestrutura EM Castro / PR

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Infraestrutura

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Infraestrutura:

R$ 900,00 Por Semana

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Infraestrutura:

Descrição do cargoprojetar, implementar e manter a infraestrutura tecnológica, assegurando alto desempenho, escalabilidade ??e segurança, tanto no modelo onpremisse quanto em cloud, de acordo com as expectativas da responsável pela gestão da equipe de infraestrutura e operações (I&O) (storage, networking, bancos de dados, segurança da informação, service desk níveis 1 e 2, suporte de campo e monitoramento).O foco principal desta posição é trabalhar com equipes internas e fornecedores terceirizados para controlar a governança e o desempenho dos serviços de ti, garantindo a alta disponibilidade e que as atividades da equipe sejam coordenadas e comunicadas para atender às necessidades do com o responsável de ti para fornecer liderança e direção para a equipe e fornecer supervisão estratégica da o bom funcionamento, resiliência, disponibilidade e escalabilidade dos sistemas de negócios e tecnologias utilizadas pela empresagarantir a segurança da informação através de políticas, processos e sistemas. Requisitos requisitosexperiênciana condução de projetos e equipes de sustentação e suporte de com atendimento de sla e métricas de de na condução de times de suporte a sistemas em ambientes linux e com metodologia ágil (scrum).Inglês completo em ciência da computação, processamento de dados, sistemas de informação, informática, engenharia da computação, engenharia de software, ou curso em área afimperfilfoco no resultadoanalítico e éticocomprometido e dedicado e hábil na negociação e planejamentoespírito de equipe ção: clt – presencial – castro/prhorário de trabalho: de segunda à sexta das 7h40 às 17h30benefícios:plano de saúde unimed com coparticipação (colaborador e dependentes)plano odontológico dentaluni sem coparticipaçãofarmácia – subsídio de 50% para medicamentos com receita, limitado à programa de incentivo à saúde (natação, musculação, aeróbica, lutas marciais) com subsídio da empresa de até 75% para colaboradores e até 50% para dependentesassistência ótica – subsídio de 50% para armação e 75% para lentes mediante receita e orçamentoprevidência privadaseguro de vidacafucoca – coop. De créditoeducação corporativareembolsos e benefíciosvale mercado gratificação por tempo de serviçoanuidade profissionalgympass – planos com desconto em folhahospedagem subsidiada pela empresa por um período de 30 diasauxílio moradia durante 12 meses – teto de