1 VAGA DE Coordenador de Produção EM Campo Verde / MT

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Produção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Produção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Produção:

Liderar equipes de produção (operadores, líderes, analistas e engenheiros) 21 reports fte, 180 safristas. Planejar e executar as prioridades da área Gerenciar os custos, e padrões de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Implementação de projetos estratégicos para a área, e para o negócio de sementes. Liderança de implementação e de sustentação de práticas lean no sistema de produção. Gestão de novas tecnologias e operação em sala de controle Participar ativamente das discussões de crop plan junto aos times de inteligência e otimização garantindo que sejam estabelecidos indicadores de plant conversion e capacidades assertivos, provendo os inputs para as ferramentas de alocação e otimização de rendimento. Fortalecer as parcerias e fluxo de comunicação com as áreas da bayer, por meio de projetos e soluções que maximizem o desempenho operacional e redução de perdas, trazendo maior confiabilidade no processo e foco nos clientes. Gerir e liderar processos de gestão de mudança conforme a estratégia de implementação do onepss e am2020, sustentabilidade das práticas lean promovendo a utilização de ferramentas analíticas para suportar avanços em melhoria focada (ex.: vsm, a3, 5 porquês, ishkawa, etc) para facilitar a resolução de ações e melhorias contínua dos processos. Desenvolver o time direto no conhecimento, habilidades, capacidades e comportamentos necessários para desempenhar a função e alavancar os padrões de execução operacional. Garantir a gestão eficiente de talentos pela correta alocação dos recursos e o desenvolvimento da equipe com base no plano de estratégia de pessoas nos diferentes níveis de trabalho, promovendo a diversidade e a inclusão. Garantir a implementação de todas as ferramentas de avaliação e desenvolvimento de pessoas (performance development: sti, check in, feedbacks, coach and talent review). Capturar os benefícios de acordo com a estratégia de implementação global de iniciativas de digital tranformation através da implementação das práticas do sistema de produção (desdobramento do scorecard, definção e monitoramento de kpis, moving target, liderança dos tiers, gemba walks pautado no desenvolvimento do time). Gerenciar budget, fct e challenges e seus impactos na planta, otimizando o uso dos insumos, horas extras da equipe e previsão das despesas e investimentos para o exercício seguinte. Realizar as análises de necessidade de investimentos para compor o capex/lrp, tendo sempre como ponto central o mindset de avançar com projetos que efetivamente estejam alinhadas com a estratégia do negócio e garantam melhorias na experiência para nossos clientes Participar ativamente no cumprimento dos compromissos da política e objetivos da qualidade, segurança, saúde e meio ambiente. Contribuir para a melhoria da qualidade de produtos e serviços, reduzindo o risco de acidentes, reduzindo o consumo de recursos naturais e a disposição adequada de resíduos. Cumprir os procedimentos internos e auxiliar no cumprimento dos requisitos legais aplicáveis às suas atividades. Acompanhar e dar suporte às auditorias internas e externas.