Encarregado de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Responsabilidades: desejável conhecimento no sistema : rm Labore Requisitos: garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos Para o setor. Coordenar as atividades de recrutamento e Seleção, admissão, demissão, benefícios, folha De pagamento, encargos sociais e analise de hora extra. Representar a empresa em órgãos públicos para Homologação rescisória quando preciso. Proporcionar Melhorias ao departamento. Diminuição de turn-over. Promover Melhorias e implantar procedimentos. Salário: R$ 2.691,00 Benefícios: vt vr co cm Observações: ampla vivência com a área de r e Departamento pessoal. Tino para coordenação e Supervisão.
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