1 VAGA DE Coordenador de Ti EM Brasília / DF

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Ti:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Coordenador de Ti:

Contratação imediata Coordenador de fisioterapia Setor: uti e uni Formação superior: bacharel em fisioterapia. experiência: especialização ou residência multiprofissional em fisioterapia hospitalar concluído. Requisitos comportamentais/ habilidades e competências: liderança trabalho em equipe motivação equilíbrio emocional negociação aprendizado continuo ética, prudência e neutralidade assiduidade e comprometimento empatia. Atividade a ser desempenhada: promover a gestão dos fisioterapeutas do hospital, garantindo que todos os pacientes recebam atendimento na inviabilidade de remanejamento dos assistenciais, entrar na assistência supervisionar a assistência prestada pelos fisioterapeutas, acompanhar a passagem de plantão das 07:00h e 19:00h da uti participar das visitas multidisciplinares da cchi e round com os médicos das utis participar da visita multidisciplinar da unidade de internação orientar e supervisionar o trabalho realizado pelos rotineiros revisar e autorizar as escalas mensais de plantão realizada pelos rotineiros revisar, autorizar e mensalmente para o rh os fisioterapeutas que entrarão de férias realizar reuniões mensais com os rotineiros, afim de alinhar condutas e desenhar novos processos para manter uma gestão de qualidade atualizar e implementar os protocolos institucionais promover educação continuada, com o objetivo de atualizar e alinhar as condutas entre a equipe identificar as falhas assistenciais da equipe e promover treinamento in loco  verificar se todos os fisioterapeutas estão seguindo as normas e rotinas institucionais incentivar a produção cientifica através de reuniões, afim de aprimorar a equipe realizar os indicadores da fisioterapia e apresentar na análise crítica buscar atualizações de processos e condutas e redesenhar com as equipes envolvidas novos fluxos assistenciais elaborar a prova teórica do processo seletivo e entregar ao rh realizar a etapa de de grupo do processo seletivo realizar na integração fazer levantamento de materiais e equipamentos da fisioterapia solicitar junto ao opme materiais e equipamentos que irão enriquecer os atendimentos prestados identificar e acionar o opme quando os ventiladores mecânicos estiverem inoperantes, para que as manutenções sejam realizadas e garantir ao paciente uma ventilação pulmonar adequada mensalmente para o rh a lista de fisioterapeutas aptos a receber a produtividade adverte verbalmente ou por escrito os fisioterapeutas que não cumprem as rotinas estabelecidas pela gestão dentre outras atividades pertinentes a função. Observação: gentileza se candidatar dentro do perfil. Mencionar no título qual a vaga que está se candidatando.