1 VAGA DE Coordenador de DP EM Brasília / DF

Função/cargo da vaga:

Coordenador de DP

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de DP:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de DP:

Sobre a green4t: Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-How. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência. líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da américa latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do brasil em nossa carteira de clientes.  Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.  Vamos juntos #begreen nessa transformação?  Descrição das atividades:controlar a qualidade de mão de obra empregada nas obrasefetuar a gestão efetiva da obra, através das praticas do pmiapoiar a gestão das compras, garantindo o cumprimento dos prazos de entregaalinhar junto ao cliente as necessidades da obra, bem como, garantir a efetivação dos faturamentosefetuar o report referente ao andamento dos trabalhos para o gestor imediatoassegurar as condições de saúde, segurança e meio ambiente da obra, em conjunto com o área de ssmarealizar análise de desempenho dos projetos acompanhando os custos envolvidosresponder pela gestão do contrato e da obra de uma maneira geral, assegurando que as entregas serão efetuadas de maneira correta para o cliente, dentro do cronograma estabelecidoassegurar o correta execução da obra sob responsabilidade, analisando e interpretando, junto ao superior, o projeto definitivo, participando da definição da melhor formação da equipe da obra, ponderando riscos envolvidos e antecipando-Se de forma sistemática aos possíveis problemas, visando definir o melhor processo para a referida execução e, consequentemente, assegurar o cumprimento de cada fase da obra, submetê-La às medições e viabilizar o faturamento conforme programação econômica e financeira pré-Definida Responder pelo gerenciamento da execução da obra sob responsabilidade, abrangendo a administração do prazo, custo e qualidade dos empreendimentos, desde o rigoroso cumprimento de todas as especificações do projeto definitivo até a entrega final para o cliente, através do atendimento aos requisitos técnicos, gerenciamento de equipes próprias e terceirizadas e aplicação de tecnologias adequadas para a otimização da produtividade, visando atingir as metas pré-Estabelecidas Controlar a aquisição de itens críticos para o cumprimento do plano da obra, mediante verificação da conformidade dos materiais adquiridos, providenciando seu estoque, liberação e uso adequado, registrando os movimentos do estoque, providenciando o retorno para armazém de itens não utilizados, objetivando o bom andamento de todas as fases de construção, assegurando a qualidade e o atendimento das especificações técnicas do projeto Apoiar, em conjunto com o superior, à gestão de compras dos materiais, equipamentos e serviços (recursos humanos), controlando o cronograma físico-Financeiro, memorial descritivo e quantitativo, interagindo, quando solicitado, com o comprador responsável pela obra e fazendo o acompanhamento do cumprimento dos prazos de entrega por parte dos diversos fornecedores, visando otimizar custos da obra Manter equipe técnica/profissional à altura dos objetivos da empresa, através da liderança efetiva no desenvolvimento dos membros das mesmas, treinando-Os nas questões críticas de planejamento e execução de obras, desenvolvendo um senso de pró-Atividade e antecipação de problemas, agregando aos mesmos conhecimentos e experiências acumuladas ao longo de diversas obras, compartilhando o avanço de novas metodologias e tecnologias construtivas bem como, atraindo, selecionando e motivando profissionais que formem uma equipe de alta performance. Atentos às mudanças do novo mundo, privilegiamos um modelo híbrido de trabalho que reúna os benefícios do home office e do trabalho presencial e colaborativo nos escritórios. Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-Sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.  #juntossomosmaisgreen