1 VAGA DE Assistente de Recursos Humanos EM Brasília / DF

Função/cargo da vaga:

Assistente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Assistente de Recursos Humanos:

Data:Descricao:cálculo, conferência e contabilização de rescisões; Cálculo e conferência de tributos federais (irrf e inss); Cálculo, conferência e recolhimento de fgts; Confecção de grrf, emissão de chave liberatória para saque de fgts e extrato do fgts; Realização de transferências bancárias, lançamentos e controle financeiro no sap e bradesco. Características para o desempenho das atividades: Atenção, raciocínio lógico, responsabilidade, capacidade analítica, proatividade, comunicação eficaz, discrição, organização, boa administração do tempo, foco, relacionamento interpessoal, capacidade de negociação, visão sistêmica, orientação para melhoria contínua e assertividade. Conhecimentos e cursos importantes: Domínio do pacote office (principalmente word e excel); Cálculos trabalhistas; Noções das rotinas de rh; Conhecimentos na área previdenciária e tributária; Conhecimentos do esocial; Conhecimentos do sistema sap/hr; Office bradesco (envio e consulta de arquivos bancários). Etapas do processo seletivo: Análise curricular; ; Redação e prova; Exame cepa. Requisitos: Nível superior completo, ou em curso, preferencialmente em gestão de recursos humanos, administração, direito, contabilidade ou economia. Atividades a serem desenvolvidas: Cálculo, conferência e contabilização de rescisões; Cálculo e conferência de tributos federais (irrf e inss); Cálculo, conferência e recolhimento de fgts; Confecção de grrf, emissão de chave liberatória para saque de fgts e extrato do fgts; Realização de transferências bancárias, lançamentos e controle financeiro no sap e bradesco. Características para o desempenho das atividades: Atenção, raciocínio lógico, responsabilidade, capacidade analítica, proatividade, comunicação eficaz, discrição, organização, boa administração do tempo, foco, relacionamento interpessoal, capacidade de negociação, visão sistêmica, orientação para melhoria contínua e assertividade. Conhecimentos e cursos importantes: Domínio do pacote office (principalmente word e excel); Cálculos trabalhistas; Noções das rotinas de rh; Conhecimentos na área previdenciária e tributária; Conhecimentos do esocial; Conhecimentos do sistema sap/hr; Office bradesco (envio e consulta de arquivos bancários). Etapas do processo seletivo: Análise curricular; ; Redação e prova; Exame :-administracao/em-analise/6852-assistente-de-recursos-humanos-pleno