Analista de Recursos Humanos
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A combinar
S, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, promover ações de qualidade de vida dos funcionários, coordenar sistemas de avaliações de desempenho competências: Bom relacionamento interpessoal, comprometimento, organização, conhecimentos e técnicas específicas da área, proatividade, criatividade e inovação . Requisitos: Ter experiência na área e ensino superior completo. Marcadores: Analista de recursos humanos, guará.
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