1 VAGA DE Supervisor de RH EM Betim / MG

Função/cargo da vaga:

Supervisor de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de RH:

R$ 2.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga de Supervisor de RH:

Atividades a serem desenvolvidas: recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, pacientes, visitantes da instituição, identificando-Os, averiguando suas pretensões para prestar-Lhes informações, receber recados, encaminhá-Los a pessoas ou setores procurados e dar entrada nos procedimentos de internação e marcação de consultas e exames. Assessorar gerentes e coordenação com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informações ao público, responder e-Mails. Aprimorar seus conhecimentos para atualização relacionada à área, ter conhecimentos de informática e sistemas de tecnologias utilizados pela instituição, organizar arquivos, gerenciar informações, auxiliando a coordenação nas tomadas de decisão. Controlar os processos de qualidade garantindo a continuidade nas atividades de cada recepção, conforme suas particularidades. Cumprir os requisitos internos da organização, administrativos e do sistema de gestão da qualidade. Controlar indicadores de gestão de pessoal para garantir o bom funcionamento. Gerir rodízio de funções e setores para cobertura de férias e faltas. Controlar o ponto de cada colaborador garantindo a correção e acerto. Solicitar o processo seletivo de novos colaboradores e jovens aprendiz, realizando capacitação para nova função de acordo com o perfil do setor. Participar do processo de desligamento do colaborador, solicitando via sistema fluig quando necessário (solicitação do empregado/solicitação do empregador), de acordo com a política de recursos humanos da instituição. Acompanhar a prestação de informações ao público e clientes. Atendimentos telefônico, escalas médicas e agendas de exames, alimentar e conferir a produção mensal das recepções para o alcance das metas contratualizadas - Acompanhar os fechamentos dos atendimentos para arquivo correto das informações dos pacientes, garantindo a segurança e sigilo das informações. Intermediar conflitos entre áreas internas e externas. Acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho. Providenciar substituição de insumos ordens de serviços, mobiliário estrutural e de informática garantindo o bom funcionamento. Orientar trabalho e esclarecer dúvidas dos colaboradores sob sua responsabilidade. Capacitando-Os para o desenvolvimento de atividades e avaliando o desempenho das equipes. Controlar entrada e saída de transeuntes na instituição, acompanhar pedestre e colaboradores nos sistemas de controle de acesso, solicitar manutenção quando necessário para garantir o funcionamento perfeito dos equipamentos evitando pane. Gerir conflitos externos e internos primando para bom atendimento a ambas as partes, buscando soluções que tragam segurança e confiabilidade. Receber e remessar correspondências e documentos, preparar e documentos, tirar cópias, documentos solicitados pelos setores via motoboy, atender nível hierárquico: supervisor remuneração: benefícios:A ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia