1 VAGA DE Gerente Comercial EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Gerente Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Comercial:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Requer superior completo em engenharia civil, arquitetura e áreas afins. Conhecimento nas ferramentas técnicas de negociação, gestão de pessoas e resultados. experiência atendendo empresas do segmento construção civil. Desejável pós graduação em marketing, gestão de negócios, entre outras. Candidato deve residir em belo horizonte. Disponibilidade para viagens. Perfil desejável de liderança, visão sistêmica, boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e foco em resultados. Atividades: apoiar a direção da empresa na elaboração das estratégias e diretrizes corporativas, buscando alcance de metas individuais e corporativas. Conduzir análise de mercado e tendências, prospecção de novas oportunidades e desenvolvimento de novos negócios para a empresa, bem como representar a empresa em reuniões, feiras e outros eventos. Construir e manter constante relacionamento com clientes e prospects corporativos, visando detectar oportunidades, oferecer serviços, criar credibilidade e facilitar as negociações. Gerir todo o processo de elaboração de orçamentos, desde desenvolvimento de propostas técnicas- Comerciais, negociando contratos para prestação de serviços, produtos diversos, além do follow up com cliente até negociação final e fechamento de vendas. Viabilizar participação da empresa em concorrências, licitações, mantendo fluxo de contato, networking que garanta acesso a informações estratégicas e seu tratamento no devido prazo. Gestão de contratos, visando renegociar acordos, reajustes, ampliar vigência de fornecimento de serviços, soluções. Acompanhar resultados financeiros dos contratos e analisar indicadores de performance de vendas. Executar e acompanhar o orçamento, custos e investimentos de sua área de trabalho, bem como inovar e promover melhorias em seus processos de trabalho e comprometer-Se com a qualidade dos serviços prestados.