1 VAGA DE Coordenador de Departamento Pessoal EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Departamento Pessoal:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Inglês avançado para conversação é indispensável, haverá entrevistas em inglês. Atividades: orientar e acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, através da gestão de serviços de administração de rh terceirizados (bpo) coordenar a realização dos processos de administração de pessoal, através do planejamento e execução das rotinas relacionadas a admissão, demissão, cálculos de quitações trabalhistas, controle e registro, recolhimento de encargos sociais, realocação, ambientação de empregados admitidos e/ ou transferidos. Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre administração de rh, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de a empresa em fiscalizações de instituições governamentais e não governamentais. Apoiar a gerência através do acompanhamento e análise dos indicadores de gestão e custos de sua área de atuação.