Assistente Administrativo
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Implementar cultura de saúde e segurança do trabalho nas filiais, seguindo as diretrizes da política de saúde e segurança do trabalho e os devidos procedimentos corporativos e legislações aplicáveis. Implementação dos procedimentos corporativos de segurança do trabalho em suas filiais de responsabilidade. Elaboração de procedimentos locais de segurança do trabalho nas filiais, baseado em procedimentos corporativos ou particularidades de risco da filial. Nas filiais que não possuem assistente de segurança do trabalho, deverá controlar e implementar os documentos legais na filial (ppra, ltcat, pcmso, asos, ppp, avcb, ficha de epi, ordem de serviço, nr5 e outros). Fazer auditorias de segurança do trabalho formalmente e informalmente nas filiais, para identificar situações de risco e fazer os devidos reportes. Implantar programas de percepção de risco e comportamentais na filial. Controlar e aplicar os treinamentos obrigatórios conforme procedimento corporativo. Registrar o sesmt no órgão competente de acordo com determina a nr4. Nas filiais que não possuem assistente de segurança do trabalho, efetuar os devidos lançamento e controle das informações no sistema adp e soc para atendimento do e-social. Acompanhamento de planos de ação da filial e reporte mensal ao supervisor de segurança do trabalho. Seguir as orientações corporativas e implementar nas filiais. Participar de reuniões corporativas periódicas. Fazer analise crítica do plano de ação e reportar mensalmente ao zq-s. Organizar e manter o comitê de sst da liderança local. Aplicar os treinamentos obrigatórios conforme procedimento corporativo. Observar e respeitar os valores da empresa. Requisitos:
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