1 VAGA DE Encarregado Agrícola EM Barbacena / MG

Função/cargo da vaga:

Encarregado Agrícola

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Encarregado Agrícola:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Encarregado Agrícola:

Orientar a equipe de operações da agricultura (milho, soja, feijão, trigo, sorgo), executando os processos, mão de obra e infraestrutura, programando atividades de manutenção e preservação de benfeitorias, zelando pelas instalações e patrimônio das propriedades, visando garantir o funcionamento e organização das unidades, o resultado financeiro das operações e a conservação patrimonial e ambiental. Acompanhar os processos de beneficiamento, armazenamento e expedição da produção agrícola, analisando e monitorando o estoque, visando aferir a produtividade por hectare de cada talhão, material ou cultura, bem como assegurar a qualidade da matéria-Prima estocada. Supervisionar a utilização das máquinas agrícolas, verificando consumos a ela atrelados, orientando a execução do plano de manutenção junto ao mecânico, visando garantir maior eficiência dos equipamentos. Administrar mão de obra, realizando treinamentos e reuniões para designação das frentes de trabalho, bem como a execução do planejamento de máquinas e insumos, realizar o acompanhamento em campo, fazer intervenções e reportando os resultados ao superior imediato, a fim de garantir o cumprimento do cronograma do cultivo. Assegurar a manutenção da fazenda (casas, cercas, galpões, pontes, portões, balanças, lavador, tanque de combustível, etc), distribuindo atividades ou solicitando manutenção à equipe de obras, visando organização e conservação das unidades. Acompanhar e orientar visitas técnicas das, quanto à realização dos trabalhos, repassando todas as informações pertinentes a unidade. Monitorar nas entressafras o preparo do solo, atividades de subsolagem, grade aradora, grade niveladora e trilho, observando a eficiência qualidade da operação, para posterior plantio. Monitorar a aplicação de adubos durante as safras, observando se a quantidade está de acordo com o recomendado, regulando máquinas e a qualidade da distribuição. Monitorar os processos de aplicações de defensivos, plantio e colheita, garantindo que cada etapa do processo seja cumprida, visando maior rentabilidade na final da fase de cultivo. Monitorar o transporte de funcionários, equipamentos, insumos e outros, organizando a distribuição dos veículos da fazenda, fazendo a solicitação de transporte externo quando necessário e supervisionando a movimentação dentro das propriedades. Cumprir as políticas, normas e procedimentos internos da empresa, seguindo orientação e pesquisando informações, quando se fizer necessário, interagindo com os outros colaboradores e participando de reuniões, visando colaborar com a excelência na gestão do negócio e fazer cumprir os objetivos organizacionais. Assegurar o cumprimento das exigências relativas às normas de segurança de trabalho e legislação ambiental, promovendo a difusão das normas, procedimentos e reportando as ocorrências para as áreas responsáveis, a fim de garantir a integridade física dos colaboradores e fazer cumprir as normas internas e a legislação vigente. Assegurar o cumprimento e fazer cumprir as políticas, normas e procedimentos internos da empresa, promovendo a divulgação, orientando os colaboradores, interagindo com os outros gestores, participando de reuniões, visando colaborar com a excelência na gestão do negócio e fazer cumprir o planejamento estratégico e as demais diretrizes da empresa Conduzir sua equipe com objetivo de manter um fluxo contínuo de otimização dos processos, respondendo pela qualidade, confiabilidade e desempenho das tarefas, serviços e informações prestadas, visando atender as expectativas da empresa, quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando dos procedimentos de administração de pessoal, bem como dos processos ligados à gestão de pessoas, de acordo com as políticas e procedimentos da empresa e da legislação vigente, garantindo um bom clima organizacional, a motivação e o desenvolvimento da equipe. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.