1 VAGA DE Encarregado Operacional EM Araxá / MG

Função/cargo da vaga:

Encarregado Operacional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Encarregado Operacional:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Temporário

Descrição da vaga de Encarregado Operacional:

Obrigatório ter concluído o ensino superior (engenharias); desejável que possuam o curso técnico (agronomia, química ou mineração); necessário ter experiência com gestão de equipe (liderança) comprovada em carteira – mínimo desejável ter conhecimento e vivência em área industrial, e um “plus” conhecimentos em fertilizantes; necessário ter boa fluência e comunicação; necessário ter conhecimentos das ferramentas do office para emissão de relatórios (principalmente word e excel). Desempenhar e assegurar que as atividades sejam desempenhadas conforme procedimentos operacionais estabelecidos a fim de garantir o cumprimento das políticas de segurança, saúde e meio ambiente. Supervisionar as equipes de trabalho nas áreas de descarga, produção e expedição, visando atingir as metas qualidade, produção e fatores técnicos. Determinar e coordenar paradas e partidas das unidades em condições programadas ou de emergência, visando manter padrões de, segurança, qualidade e meio ambiente. Avaliar os dados de produção e expedição, comparando-os com as especificações, a fim de ajustar o processo produtivo. Supervisionar a realização de manobras de descarga e carga para posicionamento e locais de armazenamento de produtos finais e matérias-primas para carregamento e descarregamento. Avaliar condições dos equipamentos e processos, a fim de prevenir e corrigir possíveis falha, acionando a equipe de manutenção quando necessária. Preparar e emitir relatório de turno de produção, a fim de manter informado o turno subseqüente e o superior imediato. Treinar as equipes de trabalho em conhecimentos técnicos, inerentes a funções e programas de qualidade, a fim de padronizar procedimentos, manter a equipe capacitada tecnicamente e alcançar os resultados esperados. Fazer gestão dos recursos humanos subordinados, planejando férias, apurando registro de ponto, identificando necessidade de treinamento, zelando pela disciplina e fazendo cumprir os procedimentos, visando o bom desempenho das atividades da área. Participar da revisão ou elaboração de procedimentos operacionais, visando o atendimento aos diversos programas de gestão. Liberar equipamentos para manutenção e emitir documento de permissão de trabalho, a fim de que as atividades sejam executadas de forma segura e conforme procedimentos estabelecidos. Garantir o número adequado de brigadistas durante seu turno de trabalho para atuar em situações de emergência, visando à garantia da segurança dos empregados e equipam