Gerente de Recursos Humanos
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Efetivo/CLT
Requisitos: ensino superior completo. experiência comprovada em legislação trabalhista. experiência na área de rh, dp e sesmt. Atividades: planejamento e implementação dos programas de gestão de pessoas, desempenho e produtividade. Planejamento e execução dos programas de treinamento e desenvolvimento. Gestão de cargos, carreiras e benefícios. Administração de pessoal e folha de pagamento. Segurança do trabalho.
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