Vaga de Analista de Treinamento

- Atividades relacionadas à área de desenvolvimento: Pesquisa de clima, planejamento e planos de ação que envolvem gestão de pessoas, avaliação de desempenho, ações de solução de conflitos, elaboração de políticas de capacitação e desenvolvimento profissional e manuais de rotinas e procedimentos operacionais, atuar como facilitador dos processos de grupo e de intervenção psicossocial nos diferentes níveis hierárquicos, atividades relacionadas à comunicação interna e demais ferramentas institucionais de comunicação empresa/empregados, apoio e suporte no âmbito da saúde mental, programas de desenvolvimento de estagiários, trainees e aprendizes, consultoria interna para diagnóstico setorial, retenção profissional, elaboração de projetos e propostas de reestruturação e intervenções, análise e estudos de estrutura de cargos, sucessão e desenvolvimento de pessoal, elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisões na área de rh, etc - Atividades relacionadas à área de treinamento: Elaboração de programas de desenvolvimento individual (pdi) ou grupal, avaliação de programas de treinamento, avaliação de eficácia e desempenho das áreas, implantação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional, participar de treinamentos, cursos, palestras, seminários e eventos do setor, treinamento de desenvolvimento de equipes, etc Requisitos: - Graduação completa em psicologia, administração ou áreas afins; - experiência sólida e comprovada nas atividades do cargo; - Conhecimento de informática - Disponibilidade para residir no norte do es Horario: de trabalho: De segunda à quinta das 08:00 às 18:00 horas. Oportunidade em empresa sólida, situada no norte do es.