Vaga de Coordenador de Recursos Humanos

desenvolver, implementar e executar estratégias, políticas e procedimentos para os subsistemas de gente, desde r&s, t&d, até engajamento e implementar e garantir a disseminação da cultura do e implantar programa de desenvolvimento das a liderança na identificação de melhores práticas de gestão, definição de metas e superior empsicologia, gestão de rh, administração ou áreas correlatas, experiência com gestão de em construção do departamento de rh será um confidencial (apenas para cadastrados).Informações adicionais: disponibilidade para viagens rotineiras à são paulo, para acompanhamento na unidade do grupo que fica na cidade.