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Vaga de Engenheiro Agrícola

Função: Engenheiro Agrícola
Salário: A combinar
Localização: Uberlândia/MG
Empresa: Confidencial
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo/CLT
Código da vaga: 11725632

Descrição completa da vaga

Analista de qualidade agrícola pleno Responsabilidades e atribuições: Conhecimento e melhoria de normas técnicas: Dominar as normas técnicas da empresa e atuar proativamente na identificação e comunicação de oportunidades de melhoria, contribuindo para a otimização dos processos. Isso inclui a proposição de revisões e atualizações, baseadas em dados e observações de campo. Atualização de procedimentos operacionais (pos): Realizar a atualização contínua dos procedimentos operacionais, através da observação direta das atividades operacionais em campo. Capturar informações relevantes para aprimorar a eficiência e a qualidade das operações agrícolas, assegurando a documentação precisa e atualizada dos processos. Treinamento e desenvolvimento da equipe operacional: Planejar e executar treinamentos práticos em campo para a equipe operacional, abordando temas cruciais como poda, pulverização, nutrição de plantas, aplicação de corretivos e herbicidas (manual e mecanizado), roçada e irrigação. O objetivo é garantir a padronização dos procedimentos e a melhoria contínua do manejo agrícola. Acompanhamento e avaliação da eficácia dos treinamentos também farão parte das responsabilidades. Auditoria e monitoramento de operações: Realizar auditorias regulares em campo, seguindo um cronograma pré-Definido, para verificar a conformidade das operações com as normas técnicas estabelecidas. Identificar desvios e não conformidades, documentá-Los detalhadamente e propor planos de ação corretivos, com prazos definidos, para garantir a melhoria contínua dos processos. Isso inclui a análise crítica dos resultados obtidos e a identificação de oportunidades de melhoria. Gestão de dados e relatórios: Coletar, organizar e analisar dados relevantes das auditorias e visitas de campo. Elaborar relatórios completos e precisos, comunicando os resultados à gestão da fazenda e aos responsáveis pelas áreas afetadas. Os relatórios devem incluir a identificação de não conformidades, planos de ação e o acompanhamento da sua implementação. Acompanhamento de planos de ação: Monitorar a execução dos planos de ação definidos para corrigir as não conformidades identificadas nas auditorias. Assegurar a implementação eficaz das ações corretivas e o acompanhamento dos resultados, contribuindo para a melhoria contínua da gestão e das relações com a equipe operacional. Identificação e disseminação de boas práticas: Proativamente identificar e documentar boas práticas agrícolas que contribuam para a otimização do processo produtivo. Disseminar essas práticas para a equipe, garantindo a sua implementação e a replicação de sucessos. Requisitos: experiência comprovada com análise de dados agrícolas. Domínio de ferramentas de qualidade e metodologias de auditoria. Sólido conhecimento em nutrição de plantas, manejo fitossanitário e operações agrícolas em geral. Habilidade comprovada em treinamento e desenvolvimento de equipes. Capacidade de comunicação eficaz, tanto escrita quanto verbal. Proatividade, organização e capacidade analítica.

Sobre a empresa

Nome: Confidencial

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