Vaga de Engenheiro Agrícola

Gerente de loja - Agronegócio Responsabilidades e atribuições: Liderança e gestão de equipe: Liderar, treinar e motivar uma equipe de vendas, estabelecendo metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional de cada membro. Realizar a seleção e contratação de novos colaboradores, garantindo a estruturação e alinhamento da equipe com os objetivos da loja. Criar e manter um ambiente de trabalho positivo e motivador, alinhado aos valores da empresa. Mediando e resolvendo conflitos internos. Gestão de vendas e rentabilidade: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o volume de vendas e a rentabilidade da loja. Estabelecer metas de vendas (mensais, trimestrais e anuais), ajustando as estratégias conforme a necessidade. Monitorar a prospecção de clientes, buscando continuamente novas oportunidades de negócios. Acompanhar a carteira de vendas e o estoque, garantindo o equilíbrio entre oferta e demanda e otimizando o fluxo de vendas. Analisar relatórios de vendas e margens de lucro, buscando otimizar a rentabilidade do portfólio de máquinas. Definir e monitorar kpis relevantes, como volume de vendas, taxa de conversão e satisfação do cliente. Relacionamento com clientes: Manter relações duradouras com clientes estratégicos, incluindo grandes produtores e empresas do setor. Supervisionar e acompanhar o pós-Venda, garantindo a satisfação do cliente e incentivando a fidelização. Resolver problemas e reclamações de clientes de forma eficiente e profissional. Operações e conformidade: Supervisionar todas as operações da loja, garantindo a conformidade com as normas legais e regulatórias. Gerenciar o fluxo de trabalho, assegurando a eficiência e a organização da loja. Identificar e garantir a realização de treinamentos para aprimorar as habilidades de vendas e o conhecimento técnico da equipe. Administração e planejamento: Analisar e interpretar dados de vendas e mercado para tomar decisões estratégicas. Gerenciar o orçamento da loja e controlar os custos operacionais. Planejar e coordenar ações promocionais e de marketing. Utilizar sistemas erp para gestão de estoque, vendas e relatórios. Requisitos e qualificações: Cnh categoria b atualizada Desejável ensino superior em administração, engenharia agrícola, engenharia agrônoma, técnico agrícola, técnico em agronegócio, técnico em agropecuária ou tecnólogo em agronegócio experiência comprovada na função de gerência de lojas, preferencialmente no ramo de agronegócio Disponibilidade de horário e para viagens Domínio do pacote office, com foco em excel Disponibilidade para residir em sinop-Mt Conhecimento em sistema erp (diferencial) Conhecimento dos produtos agco (diferencial) Habilidades de liderança, comunicação, negociação e gestão de equipes Capacidade analítica e estratégica para tomada de decisões Proatividade, organização e comprometimento com resultados.