Vaga de Gerente / Coordenador -RH

REQUISITOS:Formação superior em RH ou Psicologia;experiência/Vivência/Conhecimento nos processos relacionados ao departamento de Pessoal: legislação, folha de pagamento, gestão de ponto, gestão de benefícios;experiência/vivência/conhecimento nos processos relacionados à Segurança do Trabalho. ATIVIDADES:Gerenciamento e Desenvolvimento das equipes: DP, RH, Segurança do Trabalho;Gestão de Recrutamento e Seleção;Gestão de indicadores relacionados a pessoas: absenteísmo, turnover, taxa de gravidade de acidentes, treinamentos, dentre outros;Elaboração do PAT (Plano Anual de Treinamento);Gestão de desenvolvimento dos cargos estratégicos.