Vaga de Treinador

Requisitos: Gestão de mudanças de projetos complexos de transformação de negócios notadamente sap e em especial na coordenação da logística de treinamentos presenciais e com grande dispersão Coordenação de treinamentos: mapeamento das necessidades, estratégia, plano e cronograma de capacitação, definição de multiplicadores, condução de treinamentos, interação com as áreas e reportes Controle de execução dos materiais de treinamento segundo cronograma do projeto e padrões de qualidade Experiência com mapeamento de impactos organizacionais, condução dos fóruns de tratamento de impactos organizacionais Apoio na gestão da comunicação sendo capaz de formular textos ou propor ações estruturadas para as necessidades relacionadas principalmente à capacitação e de impactos organizacionais Preparação de apresentações executivas. Formação: superior completo administração, psicologia, economia, engenharia ou afins Vivência em projetos sap será um diferencial Inglês intermediário/avançado Outros diferenciais: conhecimento em enable now e sap Certificado em gestão de mudanças e/ou metodologias ágeis. Atividades: Responsável pelo planejamento da capacitação sap, controle da execução em sites do brasil, relatórios de conclusão, comunicação com gestores da companhia, apresentações executivas Controle de execução dos materiais de treinamento segundo cronograma do projeto Em impactos organizacionais será responsável por controlar avanços, mapear novos impactos, sinalizar riscos e reportar ao comitê de gestores. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.