Vaga de Psicólogo

Assistente / auxiliar de recrutamento e seleção Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em psicologia ou gestão de rh experiência em recrutamento e seleção Ótima comunicação (oral e escrita) e organização Domínio no uso de ferramentas de recrutamento e plataformas de vagas (especificar plataformas desejáveis, se houver) Proficiência em pacote office (especificar programas, se necessário, ex: word, excel, powerpoint) Conhecimento de técnicas de entrevista (se aplicável) Conhecimento de legislação trabalhista (se aplicável) Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente Adaptabilidade e proatividade Habilidade para lidar com grandes volumes de informações e manter a organização Disponibilidade para atuar em regime de home office e, eventualmente, em são paulo/sp (informação confidencial). Atividades: Suporte integral ao departamento de recrutamento e seleção Triagem de currículos e seleção de candidatos, utilizando critérios definidos pela empresa Realizar entrevistas telefônicas e presenciais (se aplicável) Aplicação de testes e de grupo (se aplicável) Divulgação de vagas em diferentes canais (online e offline), incluindo plataformas de vagas, redes sociais e outros meios Acompanhamento do processo seletivo, desde a divulgação da vaga até a contratação Manutenção de banco de dados de candidatos Elaboração de relatórios e apresentações Auxílio em outras atividades administrativas do departamento, conforme necessidade Apoio a outros departamentos da empresa em processos de recrutamento interno (se aplicável) Manter-Se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção Participação em reuniões e treinamentos Cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa. Jornada de trabalho: Disponibilidade de horários (especificar se necessário, ex: integral, parcial, etc.) Salário/benefícios: A combinar (detalhar benefícios oferecidos, se houver, ex: vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.).