Vaga de Coordenador de Ti

Gerir as pessoas da equipe através de ferramentas de avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal e administração de a equipe nas atividades diárias, garantindo o desenvolvimento profissional, com a prática de feedbacks constantes, avaliações e engajamento das diariamente a produtividade da equipe através do controle de atividades, e-Mails e/ou relatórios; feedbacks e engajamento dos e implementar melhorias nos processos/metodologias, garantindo a correta utilização dos padrões e procedimentos da a execução de eventos, presenciais ou online, para abordagem de temas de negócio ou relacionadas a produtos e soluções [empresa confidencial], atuando com as áreas internas da [empresa confidencial], além de parceiros e fornecedores para organizar a agenda, sendo também responsável por formatar e executar o convite, confirmar a estrutura de execução e gerir a condução do e reportar relatórios de indicadores do seu time de e seguir as políticas e práticas claro suas expectativas e objetivos, atuando de forma meritocrática na prática do arco. Necessário formação: graduação completa, preferencialmente no segmento de atuação. Desejável vivência com vendas, pós-Venda e/ou atendimento ao vivência em liderança de específicos: pacote office (excel e powerpoint).Desejável conhecimento em crm. Vivência com vendas consultivas.