Vaga de Coordenador de Ti

Faça parte de uma empresa nacional de grande porte do setor de serviços financeiros, atuando como coordenador(a) de people analytics. Neste desafio, o(a) profissional deverá possuir sólida experiência e profundidade técnica em people analytics, atuando de forma estratégica na análise e gestão de dados relacionados à área de pessoas. É essencial ter forte capacidade analítica, perfil de liderança para direcionar a equipe diante de demandas diversas e habilidade para se conectar com áreas técnicas de rh. Espera-Se o uso de análises preditivas para antecipar tendências e apoiar decisões de forma proativa. O(a) coordenador(a) também será responsável pela gestão orçamentária da área e pela condução de múltiplos projetos estratégicos de médio prazo, promovendo uma atuação integrada entre rh e o negócio. Se você possui experiência nas áreas técnicas mencionadas e já atuou em ambientes que fomentam o desenvolvimento e a inovação em people analytics, essa pode ser a oportunidade ideal para você!.