Vaga de Coordenador de Merchandising

Ensino superior completo em: administração, marketing, administração comercial, gestão de vendas ou áreas comprovada em processos de gestão de promotores de de métricas e ferramentas de mensuração de performance ou office: microsoft excel intermediário ou office: microsoft powerpoint intermediário ou experiência comprovada com alto volume de controle de performance de promotores de vendas e lojas time de merchandising é responsável por conduzir, construir e gerenciar processos e programas estratégicos para o negócio que impactam em nossos projetos e iniciativas externas. Por este motivo, ser uma pessoa proativa, adaptável e orientada à solução é imprescindível dentro da nossa diretoria de vendas & trade marketing. Veja abaixo o que você fará aqui:coordenar a gestão dos promotores de merchandising, atuando de forma próxima e estratégica junto ao time de campo, com disponibilidade para viagens conforme necessidade do a gestão de pessoas de forma presencial e remota, garantindo acompanhamento contínuo do desempenho, desenvolvimento do time e resolução ágil de demandas operacionais e de visitas regulares aos pontos de venda para acompanhamento de precificação, execução de loja perfeita e identificação de oportunidades e necessidades em organizar e ajustar os roteiros e a frequência de visitas às lojas (semanais, quinzenais e mensais), conforme as necessidades do negócio e direcionamento da as rotinas operacionais da equipe e acompanhar e analisar indicadores de performance de lojas e da equipe de campo, apoiando a tomada de decisão e a melhoria contínua dos na construção e fortalecimento do relacionamento com lojistas, gerentes e encarregados, apoiando o time de campo na execução no ponto de de reuniões recorrentes com a liderança para alinhamento de performance, priorização de agendas e acompanhamento de resultados, equilibrando demandas táticas e suporte às ações de merchandising, incluindo movimentação de mpdvs, execução de campanhas sazonais e apoio em períodos de alta demanda.A faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.