Vaga de Analista de Treinamento

A randstad, em parceria com maior empresa de e-Commerce e logística da américa latina, busca profissionais para atuar em projetos desafiadore e inovadore sendo responsável por:aplicar treinamentos pontuais e de grande impacto (institucionai de comportamento, de processos e de integração para as equipes internas e externas), ajudando na sua execução, organização dos cronograma locais e os resultados no curto e longo prazo e traduzir as melhorias nos processos em materiais de treinamento adequados para essas as métricas e os painéis de gestão para possibilitar a análise dos resultados dos treinamento acompanhando os principais indicadores de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, incluindo a participação em treinamento a aplicação de conteúdos e o atento às possíveis melhorias dos processos e sistemas para contribuir com sugestões em apoio às auditorias de equipe em fórun reuniões e discussões na ausência do supervisorparticipar de projetos operacionais e mostrar valor a área de treinamento com ganhos comprovadoster visão sistêmica, entendimento de impactos no todo e no negócio, colaborando para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento em toda a e avalia a eficácia dos programas de treinamento, utilizando métrica ferramentas e indicadores relevantes para agregar valor para organização/cadpesquisa e acompanha as melhores práticas em treinamento e desenvolvimento para trazer inovação e qualidade aos projetos de alto impacto para a companhia, focando em melhoria de produtividade, redução de ofensores e aceleração da curva de aprendizagem de novos experiência em treinamentos de lideranças e equipes e no uso de dados para gerar análises mais conhecimentos avançados sobre excel (google sheets), looker studio, análise de indicadore criação de dashboard, ferramentas para a aplicação dos treinamento sendo o domínio da metodologia lean considerado um para trabalhar em turnos. Nível: sênior.