Vaga de Analista de Treinamento

Profissional hands on para atuar em todas as etapas de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Assessorar a coordenação de treinamento nas demandas do departamento de treinamento. Realizar a gestão dos treinamentos (agenda, comunicação, avaliação de reação). Participar de todo o processo de desenvolvimento profissional dos colaboradores. Fazer levantamento da necessidade de treinamento por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes comerciais e áreas do backoffice. Realizar alinhamento das demandas de treinamento com áreas internas para desenvolvimento e aplicação dos conteúdos, alinhamentos para acesso à plataforma ead, tendo visão completa das soluções. Elaborar os materiais de treinamento e desenvolvimento e toda de trilhas de aprendizagem. Ministrar cursos presencial e online da academia corporativa. Garantir o registro dos atendimentos em atas e atualização constantes de controles sobre os atendimentos e evolução das ações apresentadas. Analisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoria. Elaborar relatórios gerenciais de indicadores, visando embasar as decisões da coordenação. Avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamento.