Vaga de Analista de Treinamento

Superior completoconhecimento avançado em técnicas e metodologias de treinamentoexperiência em plataforma lmsconhecimento em design instrucional excel e google sheets avançado para gestão de indicadoresconhecimento em ferramentas de criação de materiais para treinamento (canva, power point)desejável experiência no varejo/atacarejodesenvolvimento e implementação de treinamentos: planejar, criar e executar programas de treinamento utilizando diversas metodologias, incluindo treinamentos presenciais, online e a distância (ead).Monitoramento e avaliação: acompanhar a eficácia dos treinamentos oferecidos através de indicadores de performance, medindo resultados e identificando áreas de melhoria. Realizar avaliações de reação, aprendizagem, comportamento e da área de t&d: atuar diretamente na governança da área, sendo responsável pelo desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos que garantam a consistência e qualidade das iniciativas de treinamento e de indicadores: manter e analisar indicadores-Chave de desempenho relacionados aos programas de treinamento, fornecendo relatórios regulares para a ao desenvolvimento individual: oferecer suporte aos colaboradores em suas jornadas de desenvolvimento profissional.