Vaga de Analista de Treinamento

Superior completo, desejável especialização em gestão estratégica de pessoas ou correlatospacote office (especialmente o domínio em power point e excel, ou outras ferramentas de, para construção dos materiais de apoio / treinamentos)experiência em ministrar treinamentos presenciais e on line - Excelente capacidade de comunicação e habilidade para conduzir apresentações / treinamentosposicionamento, influência e interesse genuíno por pessoasrelacionar-Se com fluência nos diferentes níveis hierárquicosdomínio de metodologias de clima organizacionalpossuir conhecimento sobre as diversas áreas de recursos humanos - Desenvolvimento, seleção, legislação trabalhista, remuneração, etcimprescindível possuir experiência como business partnerter atuado como bp em áreas comerciais será um a estratégia da organização com as pessoas: conhecer da rede de agentes, visando realizar o trabalho de mapeamento, para ter as pessoas certas nos lugares certosaconselhamento de líderes: assessorar o time de líderes dos agentes quanto a gestão de pessoas e seus impactos na tomada de decisãofomentar a cultura de pessoas: apoiar na capacitação dos gestores nos processos de feedback, seleção, promoção, consolidando uma cultura de cuidar de gentecomunicação e pertencimento: apoiar a liderança para comunicação clara e constante junto ao time, reforçando o senso de pertencimentoretroalimentar as áreas especialistas de rh.