Vaga de Analista de Benefícios

Aprimoramento da estratégia de benefícios focando no desenvolvimento de produtos e harmonização de políticas, visando promover a atração, retenção de talentos e otimização de recursos financeiros e não financeiros;analisar as tendências de mercado e propor adequações relacionadas à concessão de benefícios;desenvolver, propor e implantar programas e projetos de benefícios com outras áreas parceiras e fornecedores, incluindo demandas originárias do planejamento estratégico de recursos humanos, acordos e convenções coletivas, que gerem impactos tangíveis e que contribuam para a competitividade da política de benefícios considerando as características das unidades de negócio da empresa, as práticas de mercado e legislação vigente;cálculos e simulações relacionadas à adequação de benefícios;estudo de transferências entre unidades;aprimorar o relacionamento com parceiros e fornecedores, incluindo reuniões de trabalho, desenvolvimento de planos de ação preventivos e/ou corretivos e apoio aos comitês de saúde. Superior completo em administração de empresas ou recursos conhecimentos em excel e powerpoint sólida vivência em atividades táticas e estratégicas de benefícios - Desenvolvimento e implementação de projetos de harmonização de vivência em projetos de beneflex e flexibilidade no trabalho (teletrabalho, home office, day off aniversário, etc).Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (foco em benefícios).Conhecimento das normas regulamentadoras da agência nacional de saúde suplementar (ans) e da superintendência de seguros privados (susep).Conhecimento em todos os produtos de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, check-Up, previdência privada, carro, etc.).