Vaga de Analista de Benefícios

Bacharelado em administração, economia, psicologia, engenharia, recursos humanos e áreas correlatas domínio avançado de excel inglês intermediário facilidade em trabalho em equipe capacidade analítica será um diferencial já ter atuado com benefícios flexíveis power bi é desejável habilidade em lidar com pessoas, tendo facilidade em resolver problemas capacidade de trabalhar de forma autônoma, organizada e com atenção aos detalhes. Atividades: gerenciar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, plano odontológico, vale-Refeição/alimentação, seguro de vida, entre outros realizar o cadastro, controle e a gestão dos benefícios, garantindo que estejam de acordo com as políticas internas e de acordo com a legislação vigente atuar como ponto de contato para os colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte relacionado aos benefícios realizar o pagamento e controle de notas de pedidos de benefícios dar suporte aos assuntos relacionados a remuneração (remuneração fixa e variável) conduzir pesquisas sobre tendências de mercado na área de remuneração e benefícios atualizar as políticas para as unidades do me (brasil, portugal, eua e méxico) construir e analisar os dados e métricas relacionadas aos benefícios e remuneração para avaliar a eficácia dos programas e fazer recomendações de melhorias manter-Se atualizado sobre as tendências e melhores práticas na área de benefícios e remuneração, propondo melhorias e implementando novas soluções quando necessário. Benefícios: assistência médica assistência odontológica vale transporte vale refeição seguro de vida onboarding de boas vindas, ambiente e diverso, home office, gympass e ótimos benefícios salário: A combinar horário: comercial regime de contratação: efetivo (clt) vagas: 1 cidade: são paulo - Sp.