Vaga de Analista de Treinamento

Ser apaixonado por gente e por gestão do conhecimento e, que tenha interesse genuíno em construir jornadas de aprendizagem e amar facilitação de treinamentos. Ter perfil criativo, resiliente e ser conectado(a) com metodologias ágeis e de aprendizagem assim como, conhecer plataformas tecnológicas de lxp e lms, indicadores de treinamento e orçamento. E atribuições · responsável pelas atividades de educação corporativa, visando garantir a realização das ações, programas e projetos de treinamento e desenvolvimento, como: onboarding, trilhas de aprendizagem, webinar, treinamentos técnicos, treinamentos para lideranças, programa trainees; · sustentação da plataforma ead com trilhas de aprendizagem; · mapear e conduzir o diagnóstico e análise das necessidades de treinamento; · governança e implementação das academias de desenvolvimento; · gestão dos fornecedores, indicadores e orçamento de T&D; · facilitar treinamentos, encontros, reuniões; · busca melhores práticas, metodologias e tecnologias no mercado. Requisitos E qualificações · experiência em treinamento e desenvolvimento · conhecimento em pacote office (principalmente excel e power point) · conhecimento sobre metodologias de aprendizagem · ter resiliência, saber trabalhar bem em equipe e em cenários de mudança com capacidade analítica e agilidade na leitura de cenários; · capaz de gerir prazos e prioridades · conhecimento de gestão de lms · experiência com facilitação de treinamentos · formação superior em pedagogia, gestão de recursos humanos, administração, psicologia e/ou áreas correlatas.