Vaga de Analista de Treinamento

Atividades a serem desenvolvidas: Desenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira Cuidar do processo de onboarding Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas Elaborar e fazer a gestão do calendário de treinamentos anual Desenvolver e aplicar treinamentos internos Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargos e competências Garantir a aplicabilidade do processo de gestão de desempenho e pdi Aplicar e acompanhar avaliação de clima organizacional Planejar e organizar eventos em datas comemorativas Atuar como business partner de algumas áreas da organização. Escolaridade mínima: Formação em administração /gestão de recursos humanos/psicologia Informática: Pacote office - Intermediário Experiências e qualificações: Sólida experiência no subsistema de treinamento e desenvolvimento Ter experiência em indústria Nível hierárquico: analista Remuneração: A combinar Benefícios:assistência médicaassistência odontológicaauxílio farmáciabônus por resultadovale-Alimentação (va)vale-Transporte (vt)seguro de vida Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologiaserá necessário conhecimento de informática em microsoft excel, microsoft powerpoint.