Vaga de Analista de Treinamento

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo em psicologia. Desejável pós graduação ou especialização na área. Conhecimentos intermediários no pacote office e vivência prévia com elaboração de conteúdo para treinamentos. Atividades: identificar, junto à liderança, necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais por área. Elaborar o conteúdo dos treinamentos, conforme plano de desenvolvimento estabelecido. Ministrar treinamentos internos, cuidando da logística envolvida analisar dados quantitativos e qualitativos. Desenvolver programas de treinamento sinérgicos às demandas da companhia. Focal point na integração de novos colaboradores, onbording. Identificar e fomentar o desenvolvimento de multiplicadores dentro da empresa. Tratativa junto aos líderes de departamento quanto à performance dos times. Realizar o acompanhamento periódico do desenvolvimento dos colaboradores pós treinamento e monitorar os processos de t&d, por meio de kpis.