Vaga de Analista de Treinamento

Sobre a vaga Conduzir o Onboarding de novos colaboradoresFornecer treinamentos para líderes com foco em gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de conflitosDesenvolver escopo de capacitações técnicas, levando em consideração a estrutura de cargos e carreira, bem como planejamento estratégico e de negóciosMapear e atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, tático e estratégico)Levantar dados e realizar a análise de indicadores (horas de treinamento/ avaliação de reação, aprendizado e eficácia), bem como elaborar relatórios dos projetos realizadosMinistrar treinamentos internosNegociar a aquisição de treinamentos externosDisponibilidade para viagens para ministrar treinamentos diversos em nossas filiais. Requisitos básicos:Ensino superior completo, office experiência anterior na área. Graduação completa em cursos como Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas para viagens e visitas em nossas filais. #J-18808-Ljbffr.