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Vaga de Estagiário

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Estágio

Descrição da vaga

Cargo: estágio de novos negócios e parcerias Descrição: Somos uma coordenação dentro da diretoria de negócios. Somos responsáveis por captar e reter clientes de grandes volumes, principalmente do segmento industrial. Somos responsáveis por fazer crescer o segmento do agronegócio na companhia assim como realizar parcerias relevantes, que tragam valor e resultado. Suporte nas negociações da área organizando material, levantando informações Tratativa de grupos econômicos detalhando preços, organizando propostas com atenção aos prazos estabelecidos Mapeamento de possíveis empresas para serem clientes supergasbras e levantamento de consumo Retenção e pós venda de clientes tendo atenção às demandas e necessidades Acompanhamento dos indicadores da área Controle e apoio na gestão dos grupos econômicos corporativos: margem, volume, orçado x realizado, participação dentro da companhia volume, creations Apoio no planejamento de ações para o segmento de agronegócio Apoio e controle dos indicadores de agronegócio considerando subsegmentos como criação de animais, produtor rural, secagem de sementes e grãos Apoio nas ações para divulgação e comercialização do biogl Tratativa das ações referente às parcerias estratégicas da área Pesquisa de mercado, podendo utilizar inteligência artificial ou não, para os segmentos de agronegócio e industrial Ralacionamento com os time de campo (consultores e coordenadores de venda direta. Requisitos: Ensino superior em andamento nos cursos de engenharia, administração, economia e comunicação social Disponibilidade para estagiar 6h diárias Conhecimentos do pacote office Conhecimento em inteligência artificial, microsoft, outlook. Inglês intermediário. Bolsa auxílio compatível com o mercado Benefícios: Saúde e bem-Estar: assistência médica e wellhub Alimentação de qualidade: restaurante no local de trabalho Desenvolvimento: programa de desenvolvimento e universidade corporativa Curtir o aniversário: folga no mês do aniversário Outros: seguro de vida e benefícios exclusivos.
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