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Vaga de Coordenador de Vendas

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Coordenador de venda direta supergasbras duque de caxias responsabilidades e atribuições objetivo do cargo: responsável pelo planejamento e gestão das atividades comerciais da venda direta, visando superar as metas estipuladas pela empresa, trazendo novos negócios rentáveis e buscando a satisfação dos clientes com nossos serviços. Se comunica de forma assertiva, resolvendo os problemas com agilidade e construindo relacionamentos com os clientes internos e externos. Responsabilidades: trazer novos negócios em determinados segmentos e nichos de mercado que sejam sustentáveis e que estejam alinhados à estratégia da empresa, mediante direcionamento da equipe de captação assegurar, através da análise e aprovação dos investimentos, se os mesmos estão sendo feitos de forma a garantir o retorno do capital investido no prazo estipulado garantir a manutenção dos clientes da carteira, com uma margem satisfatória, através de planejamento de visitas, buscando solucionar os problemas e fortalecer o relacionamento, mediante orientação da equipe de retenção acompanhar semanalmente com a equipe, a resolução dos casos, das reclamações e o trabalho desenvolvido através de análise do relatório de gestão comercial fazer visitas aos clientes junto com os consultores, apoiando nas negociações e elaboração das propostas, visando garantir o atingimento das metas e a satisfação do cliente acompanhar e analisar os kpis volume, margem, net creation, assertividade, tanques parados, market share, preço médio e ebit garantir a satisfação do cliente, promovendo reuniões periódicas com a coordenadora do rcc e com os motoristas e ajudantes da venda direta granel e envasado participar de eventos de nossa área de atuação e desenvolver parcerias com clientes, fornecedores de equipamentos à gás, federações e construtoras promover treinamentos, motivar, dar feedback e orientar a equipe para aumentar a performance individual e coletiva. Se expressa com clareza, objetividade, concisão e precisão, de forma honesta sem agredir ou soar ofensivo. Encontra soluções para um problema, seja ele simples ou complexo, buscando fazer isso com eficiência e eficácia, prevendo as consequências da sua implementação. Demonstra transparência, presteza e uma atitude profissional positiva, respeitando clientes e colegas, com consistência nas relações baseadas na confiança e lealdade. Requisitos obrigatórios: ensino superior completo em engenharias, administração e áreas correlatas. Português obrigatório conhecimentos do pacote office, principalmente excel habilidade em negociação comercial experiência com gestão de equipes inglês intermediário requisitos diferenciais: mba / pos graduação conhecimento no segmento de gás lp ou energia.
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