Vaga de Assistente de Frota

Realizar controle operacional dos veículos seguindo os procedimentos definidos pela empresa, efetuar a conferencia de materiais e equipamentos, zelando pelo veiculo e cumprindo os padrões operacionais em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança adotados pela empresa. Responsabilidades e atribuiçõesrealizar check list e vistoria dos veículos que entram e saem da empresa, seguindo normas e procedimentos de segurança Efetuar e receber pagamento, assegurando maior controle no processo Efetuar a conferencia de materiais e equipamentos (recebimento/coleta), vistoriando-Os e verificando os documentos, a fim de certificar a conformidade dos mesmos Dar suporte e manobrar veículos no pátio da empresa, cumprindo as normas do estacionamento e de coleta de materiais e equipamentos da unidade Cumprir todas as normas e procedimentos constantes das orientações relativas a saúde, higiene e segurança do trabalho, reportando os desvios ao superior imediato. Requisitos e qualificaçõesescolaridade: ensino médio completo Treinamento de direção defensiva                                                                                                                                                                                                                                                           obrigatório - Carteira nacional de habilitação (mínimo - Categoria B) conhecimento da legislação de trânsito atual (ctb e contran)                                                                                                                                                                                                                          conhecimentos básicos de informáticaserá diferencial o conhecimento de mecânica de veículos                                                                                                                                                                                                                                                                       Informações adicionaisbenefícios: plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ticket refeição / alimentação, seguro de vida e clube de descontos. Etapas do processoetapa 1: cadastro1cadastroetapa 2: avaliação rh2avaliação rhetapa 3: entrevista gestor3entrevista gestoretapa 4: análise de documentação4análise de documentaçãoetapa 5: contratação5contratação.