Vaga de Analista de Treinamento

Promover capacitação para atingir melhores níveis de desempenhodesenvolver pessoas para atender as necessidades da empresa e do mercado, com ênfase nos processos e resultadospromover capacitação técnica e comportamental do funcionárioidentificar indicadores de desempenhodesenvolver a capacidade dos líderes para gestão de pessoas e melhorar a qualidade dos serviços prestadosresponder pelo processo de avaliação desempenho buscar as melhores ferramentas e recursos para avaliação elaborar as classificações e critérios de avaliação capacitar o gestor para realizar entrevistas e utilizar as ferramentasresponder pelo processo de plano de desenvolvimento/ matriz de capacitação promover a capacitação dos colaboradores de acordo com as competências exigidas para o cargo, para desempenhar adequadamente seu trabalho buscar a padronização do trabalho acompanhar e fazer cumprir o cronograma e planejamento de capacitaçãoresponder pelo processo de programa de capacitação elaborar e preparar o programa de capacitação baseado em levantamento de necessidades de treinamento e alinhado às estratégias da organização, visando desenvolver continuamente a capacitação técnica e as competências necessárias ao desenvolvimento da organização aplicar e conduzir os programas de capacitação, verificar aderência e resultados. Requirements and skills competências técnicasensino superior completo em administração, psicologia, pedagogia empresarial, gestão de rh ou áreas do pacote officeprocessos de treinamento e de desenvolvimentogestão de desempenhocompetências comportamentaiscomunicaçãomultiplicador / educadorcapacidade de realizaçãoorganização additional information benefícios:plano de saúde (unimed ou doctor clin)plano odontológico (bradesco dental)vale-Refeição, vale-Alimentação ou refeitóriovale-Transporte. Somos o grupo sinosserra.