Vaga de Tecnólogo em Agroindústria

Líder de inteligência de mercado O que você vai fazer no seu dia a dia: Interface com a área de negócio: Atuar como elo entre a área de negócios e a equipe de bi, compreendendo profundamente as necessidades dos clientes e traduzindo-As em requisitos para a construção de soluções de inteligência de mercado. Isso inclui a realização de reuniões regulares com stakeholders, a coleta de feedback e a definição de prioridades. Liderança da equipe de bi: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de analistas de bi, definindo metas, delegando tarefas, monitorando o desempenho individual e coletivo, e fornecendo feedback construtivo. Planejar e gerenciar as demandas da equipe, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo, orçamento e com a qualidade esperada. Promover um ambiente de trabalho colaborativo e positivo. Desenvolvimento e manutenção de relatórios: Desenvolver, implementar, manter e aprimorar relatórios analíticos e dashboards utilizando ferramentas de bi, assegurando a precisão, clareza, usabilidade e a entrega de insights acionáveis para a tomada de decisão estratégica. Isso inclui a definição de métricas-Chave, a criação de visualizações de dados eficazes e a documentação completa dos relatórios. Governança de dados: Garantir a qualidade, integridade e segurança dos dados utilizados nos relatórios e análises. Implementar e monitorar processos de governança de dados, incluindo a definição de padrões, a validação de dados e a gestão de riscos. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a consistência e a confiabilidade dos dados. Otimização de processos: Identificar oportunidades de automação, otimização de processos e padronização no framework de desenvolvimento de dashboards e relatórios, visando a melhoria contínua da eficiência e da produtividade da equipe. Implementar novas tecnologias e metodologias para aprimorar os processos de bi. Capacitação da equipe: Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento para a equipe de bi, garantindo que os membros da equipe possuam as habilidades e os conhecimentos necessários para executar suas tarefas com excelência. Manter-Se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em bi. Requisitos: experiência prévia em liderança de equipes de bi ou analytics. Conhecimento avançado em ferramentas de bi, como power bi (e outras ferramentas relevantes, como tableau, qlik sense, etc.). Demonstrar proficiência na construção de dashboards interativos e relatórios complexos. Capacidade comprovada de traduzir necessidades de negócio em soluções de bi escaláveis e eficazes. Sólida capacidade de análise e interpretação de dados, com habilidade para identificar padrões, tendências e insights relevantes. experiência com governança de dados, modelagem de dados e boas práticas de qualidade de dados. Conhecimento de metodologias de etl (extract, transform, load). Conhecimento em boas práticas de gerenciamento de projetos (agile, waterfall, etc.) para elaborar planejamentos, monitorar e controlar as demandas da área de bi. Orientação ao cliente e a resultados, com foco na entrega de valor. Habilidades de liderança comprovadas, com capacidade de inspirar, motivar e desenvolver equipes. Excelente comunicação escrita e verbal, para interagir eficazmente com clientes, stakeholders e membros da equipe. Capacidade analítica para extrair insights estratégicos a partir de dados e comunicar esses insights de forma clara e concisa. Proatividade e autonomia para propor melhorias e resolver problemas de forma eficiente. Pensamento crítico e foco na resolução de problemas complexos.