Vaga de Tecnólogo em Agroindústria

Supervisor Requisitos: Graduação em engenharia (de alimentos, de produção ou áreas afins), medicina veterinária, administração ou áreas relacionadas. Disponibilidade de horário. Domínio do pacote office, com ênfase em excel (nível intermediário/avançado), word e powerpoint. experiência em indústria frigorífica (diferencial). Atividades: Gestão de custos: Supervisionar os gastos fixos do departamento, buscando o cumprimento do orçamento estipulado. Elaborar relatórios de custos e propor ações para otimização de recursos. Analisar indicadores de desempenho financeiro e propor melhorias nos processos para redução de custos. Gestão de equipe: Monitorar e apoiar toda a equipe produtiva, garantindo a qualidade do trabalho e a manutenção das habilitações das plantas. Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e promover o desenvolvimento profissional da equipe. Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Implementar e acompanhar treinamentos para a equipe, garantindo o conhecimento e a atualização das boas práticas de produção. Controle de produção: Administrar e controlar os rendimentos dos produtos, evitando perdas no processo de fabricação. Analisar os indicadores de produção e identificar oportunidades de melhoria. Implementar ações para otimizar os processos produtivos e reduzir perdas. Planejamento da produção: Garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender à demanda do mercado. Elaborar e acompanhar cronogramas de produção, garantindo a eficiência e a na entrega dos produtos. Realizar previsões de demanda e ajustar os planos de produção conforme necessário. Manutenção de equipamentos: Garantir a disponibilidade de equipamentos para a produção, planejando e monitorando prazos para manutenção preventiva e corretiva. Gerenciar contratos de manutenção e acompanhar a execução dos serviços. Realizar a gestão de peças de reposição e insumos para manutenção. Engajamento da equipe: Promover o engajamento da equipe com o propósito da empresa, através de comunicação clara e transparente, feedback constante e reconhecimento do trabalho realizado. Criar um ambiente de trabalho motivador e desafiador, que incentive a inovação e a busca pela excelência. Participar de reuniões e treinamentos para atualização de conhecimentos e melhores práticas de gestão de pessoas. Cumprimento de normas e regulamentos: Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade, garantindo a conformidade com as legislações vigentes. Realizar inspeções regulares nas instalações e equipamentos, identificando e corrigindo possíveis não conformidades. Manter registros atualizados das atividades realizadas e dos resultados obtidos. Diferenciais: Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade (ex: iso 9001, haccp). experiência com gestão de projetos. Conhecimento em legislação sanitária. Inglês intermediário.