Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas Coordenar os processos de departamento pessoal (folha de pagamento, férias, controle de ponto, gestão de benefícios, controle de epi e fardamentos, asos, etc.) Dar suporte aos processos de higiene e segurança do trabalho Contribuir na capacitação, desenvolvimento e integração dos colaboradores Assegurar a confidencialidade dos processos e das informações Realizar os processos de recrutamento e seleção Realizar treinamento e desenvolvimento de pessoas Liderar e gerir equipes Trabalhar a comunicação e gestão de conflitos Dentre outras atividades. Requisitos: -Graduação ou curso técnico em administração, gestão de pessoas, ciências contábeis ou áreas afins. Habilidades com excel para manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Noções de legislação trabalhista. Conhecimentos em processos de departamento pessoal. Noção de rh e hst (programas de saúde e epi). Habilidades para lidar com os programas das terceirizadas (contabilidade e bancos). Experiência em cargos de liderança na área de rh (dp e gestão de pessoas). Experiência com recrutamento & seleção será um diferencial. Disponibilidade para viagens. Escolaridade mínima exigida: ensino técnico.