Vaga de Advogado

Advogado sênior de contencioso (100% presencial - Maringá-Pr) Responsabilidades: Acompanhamento integral do portfólio de processos judiciais e administrativos, incluindo o desenvolvimento de estratégias de defesa, monitoramento do andamento processual e avaliação constante de riscos e oportunidades. Isso envolve a análise detalhada de cada processo, a identificação de potenciais problemas e a proposição de soluções eficazes para a mitigação de riscos e a preservação dos interesses da empresa. Elaboração de peças processuais completas e eficazes, desde notificações extrajudiciais até defesas robustas e recursos bem fundamentados, garantindo a defesa técnica da empresa em todas as instâncias. A revisão criteriosa de toda a documentação jurídica é fundamental para garantir a precisão e a conformidade legal. Acompanhamento rigoroso de perícias judiciais, incluindo a análise crítica de laudos periciais, a identificação de inconsistências e a elaboração de impugnações técnicas e bem fundamentadas, visando à anulação ou modificação de laudos desfavoráveis à empresa. A capacidade de questionar laudos e apresentar argumentos sólidos é essencial. Assessoramento jurídico completo aos gestores e equipes internas, fornecendo orientações precisas e atualizadas sobre aspectos legais relevantes para as operações da construtora, prevenindo potenciais problemas e garantindo a conformidade legal de todas as atividades. A comunicação clara e eficiente com as diferentes áreas da empresa é crucial. Participação ativa em audiências, reuniões com clientes e representantes legais, demonstrando capacidade de comunicação eficaz, negociação e proposição de soluções jurídicas adequadas e estratégicas. A capacidade de representar a empresa com profissionalismo e segurança é fundamental. Monitoramento contínuo da legislação e jurisprudência aplicável ao setor da construção civil e imobiliário, identificando oportunidades e riscos relevantes para a empresa e propondo ações preventivas e estratégicas. A atualização constante sobre as mudanças legais é essencial. Gestão eficiente de escritórios de advocacia terceirizados, assegurando a qualidade técnica dos serviços prestados, o cumprimento de prazos e a otimização dos recursos. A capacidade de gerenciar e coordenar equipes externas é importante. Contribuição ativa para o desenvolvimento e implementação de políticas e diretrizes jurídicas internas, com foco em compliance e prevenção de litígios, assegurando a conformidade legal da empresa e a minimização de riscos. A proatividade e a visão estratégica são essenciais. Elaboração de relatórios periódicos e detalhados sobre o acompanhamento processual, incluindo análise de custo-Benefício das demandas judiciais, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisões estratégicas. A capacidade de análise e a organização são fundamentais. Requisitos: Graduação em direito, com inscrição ativa na oab. experiência comprovada em contencioso cível, trabalhista e/ou imobiliário, preferencialmente no setor da construção civil. experiência sólida em escritórios de advocacia de grande porte ou departamentos jurídicos de empresas de grande porte. Domínio de técnicas de contencioso estratégico, com foco na prevenção e resolução de conflitos. Conhecimento profundo da legislação aplicável ao setor da construção civil e imobiliário. Conhecimento em compliance e noções de governança corporativa (diferencial). Habilidade comprovada em negociação, comunicação e resolução de conflitos. Capacidade de organização, planejamento e gestão de tempo. Proatividade, iniciativa e capacidade de trabalho em equipe.