Vaga de Auxiliar de Folha de Pagamento

Analista de recursos humanos Responsabilidades e atribuições: Este profissional será responsável por supervisionar o acompanhamento das convenções coletivas de trabalho, demonstrando profundo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Suas atividades incluem, mas não se limitam a: Gestão de pessoal: Atuar em todas as etapas do processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de toda a documentação necessária. Realizar o controle de ponto eletrônico, gestão de férias, afastamentos, abonos e rescisões contratuais, assegurando a conformidade legal em cada etapa. Manter o controle rigoroso de todos os dados dos empregados, fornecendo suporte e orientação em questões relacionadas a rotinas previdenciárias (inss), incluindo o acompanhamento de afastamentos e o controle de benefícios. Folha de pagamento e encargos sociais: Elaborar e controlar a folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos salariais, encargos sociais e demais verbas rescisórias. Realizar o cálculo de rescisões, férias e contribuições sindicais, assegurando a conformidade com as leis trabalhistas vigentes. Sistemas e relatórios: Domínio e utilização de sistemas de folha de pagamento e plataformas como e-Social e dctf web. Elaborar relatórios gerenciais periódicos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisões estratégicas na área de recursos humanos. Atendimento e orientação: Prestar atendimento aos funcionários, fornecendo orientação e esclarecimentos sobre questões trabalhistas, previdenciárias e de benefícios. Auxiliar na resolução de problemas e conflitos, atuando como um canal de comunicação entre a empresa e os colaboradores. Administração de rotinas: Organizar e controlar a rotina administrativa do departamento de pessoal, garantindo a eficiência e a organização dos processos. Manter a documentação atualizada e arquivada de forma segura e confidencial. Requisitos: Graduação em ciências contábeis (concluída ou em andamento, podendo estar trancada). experiência comprovada na função de analista de recursos humanos por mais Remuneração e benefícios: Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: auxílio creche, quinquênio, vale refeição, vale transporte Regime de contratação: Clt Horário de trabalho: Segunda a quinta-Feira: 7h30 às 12h00 e 13h30 às 18h00 Sextas-Feiras: 7h30 às 12h00 e 13h30 às 17h00.