Vaga de Analista de Treinamento

Atuar na área de desenvolvimento humano e organizacional, auxiliando no levantamento das necessidades de treinamento para capacitação técnica e melhoria no desempenho individual e coletivo realizando o levantamento r as melhores oportunidades de cursos, palestras, congressos e outros evento. As principais a serem desempenhadas são: Apoiar e conduzir projetos e programas de educação corporativa e programas de talentos, por meio de acompanhamento, análise, controle dos indicadores e interação com as áreas e profissionais relacionados ao processo, para assegurar a execução das ações e alavancar os melhores resultados para a organização de maneira sustentável Assegurar a aplicação das políticas, práticas e procedimentos da área de t&ampd pelas áreas clientes, através de suporte técnico e apoiando nas decisões, para garantir um padrão e sustentabilidade aos processos da empresa Estimular e oferecer suporte aos profissionais para que estes planejem e desenvolvam sua carreira, através de discussão e planejamento, com objetivo de levar este profissional a identificar os possíveis caminhos de crescimento, que o levarão a resultados sustentáveis. Buscamos candidatos que atendam aos seguintes requisitos: Cursando ensino superior em psicologia, pedagogia ou áreas afins Domínio do pacote office experiência profissional na área.