Vaga de Analista de Treinamento

Planejar e organizar os recursos instrucionais necessários para a execução de treinamentos internos e externos. Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento (lnt). Criar e atualizar conteúdos de treinamento para diferentes públicos e formatos (presencial, híbrido e online). Monitorar e controlar o orçamento de treinamento e desenvolvimento. Levantar dados e realizar a análise de indicadores. Acompanhar projetos e programas de desenvolvimento conforme as demandas. Escolaridade: superior completo em administração, psicologia, rh e áreas afins. Desejável: pós-Graduação na área de gestão de pessoas Requisitos: manuseio de ferramentas de design instrucional (canva, addie, sam ou bloom). experiência em desenvolvimento de conteúdo e facilitação de domínio de metodologias de ensino para adultos. Criatividade e inovação. Comunicação clara e assertiva. Horário: presencial, segunda a sexta, das 8h às 17:48h.