Vaga de Analista de Treinamento

Conduzir o onboarding de novos colaboradores fornecer treinamentos para lideres com foco em gestao de desempenho, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de conflitos desenvolver escopo de capacitações técnicas, levando em consideração a estrutura de cargos e carreira, bem como planejamento estratégico e de negócios mapear e atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, tático e estratégico) levantar dados e realizar a análise de indicadores (horas de treinamento/ avaliação de reação, aprendizado e eficácia), bem como elaborar relatórios dos projetos realizados ministrar treinamentos internos relacionados a gestão de pessoas negociar a aquisição de treinamentos externos realizar diagnóstico de necessidades de aprendizagem pontuais ou para programas de desenvolvimento, e demais atividades da área.