Vaga de Psicólogo

Qual a qualificação necessária para um gerente de rh? Graduação em psicologia, administração ou áreas afins; pós-Graduação em gestão de pessoas, de negócios ou liderança; experiência na área de rh com desenvolvimento de pessoas, treinamentos, seleção e planos de O que faz um gerente de rh? Participa do recrutamento dos profissionais mais estratégicos da companhia; implanta ações de recrutamento e seleção; gerencia e treinar profissionais, sempre pensando em uma empresa mais forte; desenvolve ? Se necessário ? Planejar e gerenciar o plano de cargos e quais as habilidades que um gerente de rh deve ter? Liderança: com ela, o profissional consegue mobilizar a sua equipe em prol dos objetivos da empresa. Tudo, claro, usando a sua habilidade discursiva e adquirindo o respeito e admiração dos seus colegas. Acessibilidade: o gerente de rh precisa ter uma política das portas abertas. O seu espaço de trabalho deve ser um local onde todos os seus liderados, e demais profissionais da empresa, tenham circulação e a possibilidade de dialogar para expor suas ideias e críticas. Delegação de tarefas: ao escolher o profissional ideal para a realização de cada atividade, o gerente de rh deixa de realizar tarefas operacionais e demonstra que não tem um perfil centralizador. Com isso, ganha tempo para dar andamento para tarefas mais estratégicas para a empresa e ainda mantém a equipe motivada. Visão privilegiada: um gerente de rh necessita ter uma visão ampla de todos os objetivos e metas da corporação que trabalha. Dessa forma, ele tem mais recursos para trazer mais retorno.