Vaga de Gerente Comercial

Gerente comercial imobiliário - F1 centro e f1 trindade Sobre a empresa: Há maistransformando o mercado imobiliário de florianópolis, oferecendo imóveis excepcionais com uma abordagem inovadora e comprometida com a satisfação total do cliente. Oferecemos um ambiente de trabalho e desafiador, com oportunidades reais de crescimento profissional. Responsabilidades: Liderança e desenvolvimento de equipe: Recrutar, treinar, motivar, supervisionar e avaliar o desempenho de uma equipe de corretores autônomos associados, fomentando um ambiente colaborativo e de alta performance. Criar e implementar planos de desenvolvimento individual para cada membro da equipe, visando o aprimoramento de suas habilidades de vendas e atendimento ao cliente. Gerenciar conflitos e garantir a harmonia da equipe. Gestão operacional de vendas: Acompanhar e direcionar as negociações da equipe, assegurando a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. Estabelecer metas de vendas claras, mensuráveis e alcançáveis, utilizando indicadores-Chave de desempenho (kpis) para monitorar o progresso e identificar áreas de melhoria. Implementar ações corretivas para superar desafios e atingir os objetivos estabelecidos. Realizar o acompanhamento diário das atividades da equipe, fornecendo suporte e feedback constante. Planejamento estratégico: Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com ideias e insights para o crescimento do negócio. Desdobrar as metas estratégicas em objetivos operacionais para a equipe de vendas, garantindo alinhamento e foco. Acompanhar a evolução das metas e realizar ajustes no planejamento conforme necessário. Treinamento e desenvolvimento técnico: Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, focando em técnicas de vendas, atendimento ao cliente, negociação e conhecimento do mercado imobiliário. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos, realizando ajustes para otimizar os resultados. Apoiar a equipe na negociação de condições com clientes, quando necessário, garantindo a melhor solução para ambas as partes. Relacionamento com clientes e parceiros: Cultivar relacionamentos sólidos e duradouros com clientes e parceiros, garantindo um atendimento excepcional e fidelização. Representar a empresa de forma profissional e ética em todas as interações. Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios. Gestão de carteira de imóveis: Administrar e otimizar a carteira de imóveis disponíveis, garantindo a atualização constante das informações e a adequada divulgação dos imóveis. Analisar o mercado e identificar oportunidades de investimento. Requisitos: Creci ativo experiência comprovada (mínima em liderança de equipes de vendas no setor imobiliário Rede de contatos sólida e habilidades excepcionais de relacionamento interpessoal Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita), negociação e Foco em resultados e orientação para o cliente Domínio de ferramentas de informática (pacote office) Conhecimento do mercado imobiliário local Habilidade para trabalhar sob pressão e lidar com metas desafiadoras Proatividade, organização e capacidade de resolução de problemas. Benefícios: Remuneração competitiva (salário fixo + comissões generosas) Bônus bimestrais e anuais por desempenho Oportunidades de crescimento profissional Programas de desenvolvimento profissional Suporte e mentoria Acesso a uma carteira de mais de 5 mil imóveis e mais de 6 bilhões em vgv em lançamentos em 2025. Junte-Se a nós e leve sua carreira no mercado imobiliário de alto padrão para o próximo nível!.