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Vaga de Supervisor de Expedição

Função: Supervisor de Expedição
Salário: A combinar
Localização: Feira de Santana/BA
Empresa: Confidencial
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo/CLT
Código da vaga: 12738014

Descrição completa da vaga

The coca-Cola company está com vaga(s) de emprego para supervisor(a) de expedição para feira de santana em feira de santana / ba cargo: supervisor(a) de expedição feira de santana the coca-Cola company requisito: job description quem somos somos a solar coca-Cola, o segundo maior fabricante do sistema coca-Cola no brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo. Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente. Se voc se identifica com quem somos #vemsersolar #paixoquetransforma #sedequeimpulsiona responsibilities and assignments como ser o seu dia a dia: garantir a concluso do carregamento no tempo planejado, para os carros de rota, da - Distribuidor autorizado etr - Transferncia, dentro dos padres de qualidade e segurana garantir a qualidade e eficincia no recebimento do caminhes de rota, transferncia ou fornecedor, objetivando a acurcia da quantidade fsica econtbil, assim como maior disponibilidade de produto zelar para que o apontamento de produo seja fidedigno ao recebimento fsico, garantindo a disciplina dasegunda conferncia do que foi apontado no turno, visando garantir o correto apontamento e reduzir asdiferenas de inventario garantir que os produtos sejam movimentados de acordo com a poltica de fefo, a fim de evitar perdas deprodutos por vencimento garantir o cumprimento dos requisitos de segurana de alimentos, limpeza e organizao do armazm, visando a qualidade do produto e eficincia de utilizao do armazm zelar pelo patrimnio da empresa a fim de evitar danos e prolongar sua vida til cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao sgi- Sistema de gesto integrado: segurana de alimentos,qualidade, sade, segurana e meio ambiente desenvolver a equipe, transmitindo as competncias organizacionais, comportamentais e tcnicas necessrias para execuo das atividades e desenvolvimento do colaborador. Requirements and qualifications o que voc precisa ter: est cursando administrao, logstica ou reasafins tem experincia em operaes logsticas tem conhecimento com o pacote office. Ser um diferencial se voc: possui vivncia com operao de carga e descarga de veculos tem domnio com processos de gesto e rotinas de armazm possui experincia com liderana de equipes operacionais de mdio e grande porte. Horrio de trabalho: (220h) 5x2 06:30 - 12:00 - 13:00 - 16:18 ter a sab additional information veja alguns outros benefcios de ser solar: plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia plano odontolgico programa de sade emocional wellhub (rede de academias) seguro de vida. Para cuidar da sua sadee segurana: plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia plano odontolgico programa de sade emocional wellhub (rede de academias) seguro de vida. Para cuidar da sua alimentao: vale alimentao vale refeio ou refeitrio na unidade para sua mobilidade: vale transporte ou transporte fretado para sua programao financeira: participao nos lucros previdncia privada e vamos alm com: uma universidade corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver extenso da licena maternidade de at 180 dias e paternidade at 20 dias, também vlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos descontos em produtos do nosso portflio um kit natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama. Process stages etapa 1: cadastro1cadastro etapa 2: mapeamento comportamental2mapeamento comportamental etapa 3: entrevista com o rh3entrevista com o rh etapa 4: entrevista com o(a) business partner4entrevista com o(a) business partner etapa 5: entrevista com o gestor5entrevista com o gestor etapa 6: contratao6contratao solar coca-Cola. Paixão que transforma. Sede que impulsiona na solar coca-Cola, a paixo no apenas um sentimento, a fora que impulsiona tudo o que fazemos. Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 centros de distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do brasil. Acreditamos que o sucesso construbo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais solar. Juntos, somos a solar coca-Cola: paixo que transforma. Sede que impulsiona. #vemsersolar #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.

Sobre a empresa

Nome: Confidencial

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